Les salariés du secteur français des hautes technologies ont désormais le droit de ne pas répondre aux coups de téléphone et aux e-mails professionnels après 18 heures, cette disposition faisant partie d'un nouvel accord contraignant signé entre syndicats et organisations patronales.
"Nous devons également mesurer le temps de travail numérique. Nous pouvons admettre le travail supplémentaire dans des circonstances exceptionnelles, mais nous devons toujours revenir à ce qui est normal, qui est de débrancher, de cesser d'être en permanence au travail", a déclaré Michel de la Force, président de la fédération CGC des sociétés d'ingénierie, de conseil et d'études.
Le nouvel accord concerne environ 250.000 salariés du secteur des hautes technologies et de la branche conseil. Il s'applique également aux personnels des filiales françaises de Google, Facebook, Deloitte et PwC.
Les adversaires du nouveau texte affirment pour leur part qu'aux Etats-Unis, la durée de la semaine de travail n'est limitée par aucun acte législatif. Au cours des 50 dernières années, la productivité du travail dans ce pays a augmenté de 400%. Selon la Réserve fédérale (banque centrale) des Etats-Unis, les Américains travaillent en moyenne 200 heures de plus par an que les Français.
